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人才理念

人才理念

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高效、职业化 的人力资源是百绿园林最大的财富,拥有一支高素质、快速进 步和高度团结的队伍,以及创 建一种促进优秀人才脱颖而出的管理机制,是公司 持续成长的基本要求。

 

公司用 人的基本准则如下:

1.忠诚 共同成长

与公司一起成长、进步

站在公 司角度思考问题

执行公司的决定,有不同的意见时,积极正向的提出建议

公司通 过不断发展为员工创造更多的可晋升岗位,更好的薪资福利待遇,更合理 的贡献回报机制,让员工更体面,更有尊严的生活

 

2、用心 不断进步

同样的事情,我做和 别人做有什么不同

第一次 和第二次做有什么不同

现在做 和过去做有什么不同

公司希 望员工能不断的学习,不断的总结,不断进步

 

3、主动 自动自发

事前主 动汇报工作计划

事中主 动汇报阶段成果和遇到的问题

事后主 动汇报成绩和经验教训

 

4、责任 结果导向

对所负责的工作,勇于担当,不推脱

想尽一 切办法达成工作目的

对结果负责,不找借口

 

5、卓越 成为习惯

努力做 出成绩成为优秀员工

公司通 过完善公平的贡献回报机制,晋升机制等鼓励优秀

公司创 造一切可能的条件让追求卓越成为一种文化

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